I & Q INNOVATION & QUALITY
27 апреля 2016 г.

Студенты БелГУ пройдут практику в ГК «ЭФКО»

27 апреля 2016 года, Белгородская область, Россия – 27 студентов Белгородского государственного национального исследовательского университета прошли ассессмент - центр в Школе менеджмента «Бирюч». По итогам мероприятия представители Группы Компаний «ЭФКО», крупнейшего холдинга на рынке масложировой продукции России и одного из ведущих производителей продуктов питания, пригласили двух учащихся Института управления БелГУ на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства в компании.

IMG_5485 - с эффектами.JPGГК «ЭФКО» является одним из локомотивов пищевой промышленности России и крупнейшим предприятием Белгородской области. Компания не собирается останавливаться на достигнутом: в планах - значительное увеличение объемов производства, выход на новые рынки и запуск множества новых проектов как в России, так и за рубежом. Поэтому в «ЭФКО» не скрывают, что заинтересованы в привлечении перспективных молодых специалистов, которые хотели бы развивать свой потенциал и в недалекой перспективе принимать самое непосредственное участие в развитии компании.

Для поиска таких сотрудников «ЭФКО» реализует обширных блок HR программ и активно развивает взаимодействие с учебными заведениями по всей России, особое внимание уделяя работе с вузами Белгородской области.

«Попасть в «ЭФКО» действительно сложно, - признается бывший выпускник БелГУ Александр Даншин. - Удержаться и выдержать темп развития компании – еще сложнее. Но если это удается и если ты искренне вкладываешься в свою работу, это замечают, и перед тобой открывают уникальные возможности».

Эти слова Александра подтвердил своим примером. После вуза он пришел в компанию простым специалистом по логистике, но уже к 2015 году смог занять должность руководителя отдела спецтехникой. Это характерный пример построения карьеры в «ЭФКО», где 95 % руководителей, в том числе акционеров компании, начинали свой путь с рядовых должностей.

Вскоре эта возможность может представиться и двум учащимся Института управления БелГУ – Олегу Заец и Анне Ворониной. Именно этих ребят по итогам ассессмент-центра в Школе менеджменте «Бирюч» специалисты финансового блока «ЭФКО» отобрали для прохождение летней практики. 

IMG_6000 - с эффектами.JPGИнтересно, что метод ассессмент-центра ориентирован не просто на оценку интеллектуальных и психологических возможностей специалиста, но и в целом для оценки потенциала человека. По словам Инны Бузюновой, директора Школы менеджмента «Бирюч»: «Часто люди даже сами не подозревают, какой в них скрыт потенциал. Бывает, что человек показывает совершенно обычные результаты в стандартных ситуациях, но сложная ситуация или любое состояние изменений способны пробудить в них компетенции, полезные бизнесу и самим сотрудникам. Безусловно, развитие этих способностей требует времени, значительной внутренней работы и поддержки со стороны руководства компании. Но история успеха «ЭФКО» показывает, что это того стоит».

Кроме того, в компании выстроена понятная и прозрачная система оплаты труда с возможностью значительного дополнительного заработка, созданы комфортные условиям работы, как в офисах, так и на производстве, и всем сотрудникам предоставлен социальных пакет, который считается одним из лучших в отрасли.

По словам Олега Заец, студента 3 курса Института управления БелГУ, он очень волновался и до конца не верил, что его возьмут: «ЭФКО» считается одной из лучших компаний в России, и возможность пройти в ней практику – это фантастический шанс получить опыт и доступ к реальным профессиональным знаниям, особенно по моей специальности».

Группа Компаний «ЭФКО» и Школа менеджмента «Бирюч» на регулярной основе проводят презентации компании в Белгородском государственном университете, во время которых у каждого учащегося есть возможность пройти первичное тестирование и в дальнейшем получить возможность пройти практику в компании.

Версия для печати