I & Q INNOVATION & QUALITY

Выпускница ВГУ: «Только будучи счастливым можно быть успешным»

27 апреля 2016 г.

Выпускница ВГУ: «Только будучи счастливым можно быть успешным»

 
^9EFD30DDC2955A2B46FF2CF4F73C03BA78D5DFBCA8354BACAF^pimgpsh_fullsize_distr.jpgВоронежский государственный университет давно зарекомендовал себя как первоклассная площадка для подготовки студентов, которая особое внимание уделяет трудоустройству выпускников и работе с компаниями – работодателями.  Одним из наглядных примеров может служить стратегическое партнерство высшего учебного заведения с Группой Компаний «ЭФКО» - крупнейшим холдингом на рынке масложировой продукции России и одним из ведущих производителей продуктов питания. В течение многих лет студенты и выпускники вуза работают, делают карьеру и раскрывают свой потенциал, работая в этой компании. О том, как найти себе работу по душе и в 26 лет стать заместителем директора по бизнес-администрированию ГК «ЭФКО», наше сегодняшнее интервью с выпускницей ВГУ Марией Булавиной.

- Маша, твоя специализация «Государственное и муниципальное управление». Почему ты выбрала эту специализацию?
-   В момент поиска будущей профессии моя логика была очень проста. Первый курс у нас был общий, а затем мы выбирали профиль. Основных специальностей было не так много: «Управление предприятием», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» и «маркетинг». Тогда я даже не предполагала, что маркетинг и реклама мне пригодятся. А выбирая между тремя оставшимися направлениями, рассуждала примерно так: если человек может управлять на уровне муниципального образования или определенной территории, то у него получится управлять и персоналом, и компанией.

 - И какой тебе запомнилась студенческая жизнь?
 - Масса положительных эмоций…. Для меня это время – одно из самых позитивных воспоминаний в жизни. До сих пор помню наши студенческие активы, бал первокурсника, общие сборы на турбазах, курсовые и подготовка к семинарам – беззаботное, доброе время. Может быть, именно поэтому я теперь так люблю и ценю работу в «ЭФКО»: подготовка мероприятий нас сплачивала, давала уверенность в своих способностях, также как сейчас работа над проектами в компании.

 -  Как ты попала в компанию?
 - Мне позвонили из отдела по подбору персонала «ЭФКО» - сказали, что меня рекомендовали. Как позже выяснилось, деканат сотрудничал с отделом по подбору персонала компании и предоставлял им информацию о «краснодипломниках». В их числе была и я. Первоначально предложили вакансию бухгалтера, но по итогам тестирования и собеседований стало понятно, что большую пользу компании я смогу принести, работая в брендовом дивизионе. Мне и самой этого очень хотелось. В «ЭФКО» большое внимание уделяют личным качествам и предрасположенностям каждого сотрудника, ведь когда человеку интересно то, чем он занимается, он вкладывает душу в свою работу и делает ее с удовольствием. Так, в 2013 году с должности маркетолога отдела управления маркетингом начался мой путь в Группе компаний «ЭФКО». Через несколько месяцев - после прохождения курса обучения в Школе менеджмента «Бирюч» - меня перевели на должность менеджера отдела по развитию продуктов, а в 2015 года предложили из брендинга перейти в бизнес-администрирование на должность заместителя директора.

 - Как добиться успеха в компании «ЭФКО»?
- Не могу дать универсальный ответ, наверное, у каждого свой путь.  Мне помогла сила воли. К сожалению, у нас в стране как-то сложился стереотип, что когда тебя уже взяли на работу, то все – можно сложить лапки и просто выполнять свои должностные обязанности. В «ЭФКО» так не получится. У нас нужно постоянно развиваться и преодолевать себя, быть внутренне готовым выходить из зоны комфорта, быть гибким, мобильным и готовым к командировкам, стремиться учиться, брать на себя ответственность и иметь страстное желание создавать новое. Но важно, чтобы человек не ломал себя, а любил свою работу и получал от нее удовольствие, ведь только будучи счастливым можно быть успешным. А компания со своей стороны создает ему для этого условия: возможность работать над разноплановыми задачами: от разработки документов и должностных инструкций до съемок роликов, строить карьеру, зарабатывать, путешествовать по всей России и зарубежью и многие другие.

-  Кто из твоих учителей – в широком смысле слова «учитель» – оказал на тебя, как на личность и молодого специалиста, наибольшее влияние?
-  Мне кажется, что каждый человек, который встречается на нашем пути, неслучаен. Все они - так или иначе – оказывают на нас влияние и меняют нашу жизнь и взгляды на нее. Особенно в юности. Я до сих пор благодарна нашему заведующему кафедрой Игорю Ефимовичу Рисину за воспитание интереса к учебе и профессору Елене Витальевне Мишон, которая обладает поистине феноменальным талантом сложные и непонятные вещи объяснить простым доступным языком. Сейчас уже с теплом вспоминаю Павла Анатольевича Канапухина, которому пришлось несколько раз пересдавать экзамен по экономике. Тогда злилась на себя, на него, на учебник, который ко второй сдаче уже выучила чуть ли не наизусть, а экзамен все не давался. Зато потом знания по экономике пригодились. Интересно, что с течением времени мы намного ярче помним то, что далось нам с трудом.

- Ты много говорила о том, что в «ЭФКО» приходится много учиться, кто вдохновляет тебя своим личным примером?
 - Если кто-то знаком с нашей компанией, он меня поймет: у нас руководители всех уровней и направлений профессионалы. Во многом это связано с тем, что в компании на руководящие позиции не берут со стороны, все руководители выращены внутри. Они знают все нюансы своей работы, работы отдела и компании в целом и каждый их них является примером того, как многого можно добиться внутри компании. И они всегда готовы помочь: словом и делом. Лично на меня наибольшее влияние оказала Ольга Александровна Кожевникова – директор по стратегическому менеджменту. Она обладает удивительным даром понимать людей и ситуации, умением видеть проблему с разных сторон и, естественно, видеть ее решение.  

-  Как ты выдерживаешь такую нагрузку? Есть ли у тебя свободное время?
- Наверное, сейчас я уже не воспринимаю это, как «нагрузку-нагрузку».  Когда работа любима – она сама является источником сил. И ты живешь в состоянии потока, когда занимаешься очень любимым конкретным делом, общаешься с интересными людьми, хорошо зарабатываешь, постоянно движешься, получаешь новые знания и просто наслаждаешься каждой секундой этой жизни.  Безусловно, иногда хочется нажать на паузу, поэтому выходные стараюсь проводить с близкими людьми, иногда просто люблю посидеть на природе - почитать. Сейчас остановилась на «Донской либерии» Николая Задонского. Но знаете, надолго меня обычно не хватает. Даже двух выходных бывает слишком много, хочется обратно на работу, в водоворот дел.

- Что бы ты пожелала выпускникам ВГУ?
- Верьте в себя, но не считайте себя всезнайкой. К сожалению, часто именно самоуверенность в собственных знаниях, в собственной «звездности» и незаменимости блокируют желание двигаться вперед, учиться и развиваться, а ведь именно эти качества являются слагаемыми успеха.

Версия для печати